Le fonctionnement de l’hôpital a été profondément transformé au cours des vingt dernières années avec les différentes réformes ayant entrainé notamment une modification de son mode de financement et une territorialisation de la santé dont la prise en charge des soins au travers de la dernière réforme LMSS 2016 instituant les groupements hospitalier de territoire (GHT).
Aujourd’hui, en coordination avec la médecine de ville et le secteur médico-social, cette gestion coordonnée des hôpitaux doit prendre en compte les besoins de santé de leur territoire, les exigences de sécurité et de qualité des soins et enfin les contraintes liées à la raréfaction des moyens humains et financiers.
Face à ce contexte, de nombreuses questions se posent :
- Comment fonctionne un centre hospitalier ? Qui le gère et prend les décisions ?
- Comment chaque hôpital est intégré au GHT et qu’elle est la plus-value apportée ?
- Comment sont gérées les fonctions transversales : logistique et systèmes d’informations, RH médicales et non médicales, mais aussi plateaux techniques Imagerie, biologie, pharmacie et en particulier les projets de PUI, … ?
- Quel est l’organigramme au sein des pôles d’activité et des services ?
- Quel est le parcours du patient au sein de l’hôpital et du GHT ? Quelles sont les relations ville / hôpital ?
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- Comprendre l’impact des réformes, en particulier HPST 2009 et LMSS 2016 et ma santé 2022, sur l’organisation et le fonctionnement de l’hôpital
- Comprendre la place de l’hôpital dans le système de soins et de santé territorial
- Maîtriser le rôle et les missions des différents acteurs au sein de l’hôpital
- Comprendre à partir du projet médical partagé (PMP) des GHT la signification du projet d’établissement (PE) et du projet médical (PM)
- Maîtriser le rôle des différents types d’acteurs impliqués dans la prise en charge des parcours soins – santé des patients
Pré-requis : Aucun.